私の職業はSE。
今の悩みは担当するシステム数の多さ。
責任者になっているシステム数は10個。
そのうち、自らソースを修正するシステムは8個。
他に社内の委員会に入らされている。
最も良い解決策は、誰かに任せること。
しかし、簡単に実現できそうな感じがしない。
なので、個人スキルを上げるしかない。
今までスキルの低くても何とかなった。
システム改修は、
既存システムのコピペで乗り切った。
システム改修でも難易度の高いものは、
顧客の断念に助けられた。
（見積金額の高さが原因）
新システムの構築と、その責任者を任命された。
外部要員と仲良くしたことと、当人の仕事意欲の高さに助けられで何とか作り上げた。
その作り上げた新システム。
開発担当が私一人になってしまった。
まだ結合テスト中なので、バグは出てくる。
既存システムの調査依頼でも、
スキルが低くて、調べるのにも時間かかってしまう。
早く仕事を終わらすためにも、
個人スキルを向上させなければと思う。
40歳を過ぎて簡単な修正しかできないのは
客観的に見てもイタイ。
物販ビジネスの時間を作るためには、
今の仕事を早く終わらせなければならない。
しかし、そのためにはスキル向上が必要。
結局、今の仕事への注力が必要というジレンマを
抱えることになった。